國機集團發布 “十四五”規劃并頒發戰略落地責任書

發布時間: 2021-06-25 文章來源:

 

  624日,國機集團在北京發布“十四五”規劃,并圍繞規劃落地,為下屬企業和總部職能部門頒發戰略落地責任書。集團黨委書記、董事長張曉侖在儀式上講話。儀式由集團總經理、黨委副書記吳永杰主持。集團領導、二級企業主要負責人、總部副處級以上干部共計約150人參加儀式。根據疫情防控要求,在穗企業通過視頻方式參加。 

 

  發布會現場,集團領導張曉侖、吳永杰、鄔小蕙、丁宏祥、雷光華、陳學東共同按下象征密碼開啟的手印,在“5、4、3、2、1”倒計時聲中,集團“十四五”規劃正式發布,全場響起熱烈掌聲。 

 

  張曉侖在講話中簡要回顧了集團“十三五”時期主要成績,總結集團在“量、質、效”三個方面的顯著提升。他要求,“十四五”時期,集團必須準確把握我國發展歷史方位和國資央企時代定位,深刻認識“十四五”時期黨和國家賦予集團的新使命新任務,努力推動集團實現更大作為、發揮更大作用。 

  針對下一步規劃的落地,張曉侖要求,要在政治上提高站位,把集團規劃放到國家規劃、國資央企規劃的大格局中來理解;要在思想上凝聚共識,充分運用召開宣講大會、企業媒體宣傳等多種形式,激發大干十四五的干勁;要加強規劃貫徹執行,按照集團三級規劃體系建設部署,加強本企業本部門規劃與集團規劃的銜接;要加強規劃評估調整,適時開展戰略質詢,保持規劃嚴肅性和穩定性,確保一張藍圖干到底;要在資源上協同發力,強化戰略規劃管理與投資管理、預算管理、考核分配、董事會評價、監督追責等監管聯動。 

  作為戰略目標分解、戰略責任落地的重要舉措,張曉侖、吳永杰分別為下屬企業、總部職能部門頒發戰略落地責任書。會議要求,要建立戰略落地責任書和任期考核、年度考核相銜接的機制,各企業、各部門要將責任書的目標、任務細化分解到任期和年度重點工作中,確保集團“十四五”規劃落實落地。 

  “十四五”規劃編制工作受到集團領導的高度重視和各下屬企業的廣泛關注。規劃編制工作啟動以來,先后開展對各級領導干部的訪談300余人次,并召開一系列高規格戰略務虛會、研討會和外部專家研討會;收集全體員工意見建議1600余條。經過反復研討修改,“三下三上”,于今年五月編制完成。 

  集團十四五規劃在起草過程中,重點把握了一個堅持,一個對照,一個結合,六個體現。一個堅持,即始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導;一個對照,即認真對照國務院國資委有關規劃精神;一個結合,即充分結合各企業、各部門以及各方面提出的意見建議;六個體現,即體現新發展階段的時代特征,體現新發展格局中的國機定位,體現高質量發展,體現新發展理念的內在要求,體現穩中求進、穩中求新、穩中求變的總基調,體現國機集團的政治責任和社會責任。 

  規劃以“引領機械工業發展,推動人類社會進步”為使命,以打造“科技驅動的世界一流企業”為總體定位,以“鍛造國機所長,服務國家所需”“近期國內前三,遠期國際前三”“聚焦主責主業,推動高質量發展”為業務布局理念,聚焦科技研發與服務、先進裝備制造、工程承包與供應鏈三大主業,重點發展工業基礎研發、高端重型裝備、高端農林地質裝備、高端紡織裝備、設計咨詢與工程承包、供應鏈集成服務、汽車與會展、產融投資等八大業務板塊,積極培育節能環保、新能源等N項新興業務,通過實施“六大舉措”,推進“十大工程”,“兩步走、雙提高”,主要業務板塊到2025年實現“四個整體一流、四個細分領先”,不斷增強競爭力、創新力、控制力、影響力和抗風險能力。 

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